2024江西艾特春季團建活動(dòng)——凝心聚力促發(fā)展、同心共筑艾特夢(mèng)！

— 凝心聚力促發(fā)展 同心共筑艾特夢(mèng) —

主題團建活動(dòng)

為加強增進(jìn)員工間的溝通與協(xié)作，提升管理人員的使命感、責任感和貢獻意識，強化管理者的管理思維與工具應用能力，并深入植入“快樂(lè )工作、快樂(lè )生活”的企業(yè)文化。3月30日，江西艾特傳質(zhì)科技有限公司成功舉辦了一場(chǎng)以“凝心聚力促發(fā)展、同心共筑艾特夢(mèng)”為主題的團建活動(dòng)?；顒?dòng)中，員工們相互幫助、默契配合，展現了他們高昂的斗志和合作精神，充分彰顯了公司的風(fēng)采。

精彩活動(dòng)

“超越軍訓”項目成功激發(fā)了同事們的熱情，全體參訓人員充分展現了艾特人積極向上的精神風(fēng)貌和高效的執行力。在教練的細致指導下，大家迅速而有序地組成了四支隊伍。各組隊員積極投入地商討著(zhù)各自的口號和隊名，都渴望在團隊中脫穎而出，充分展現個(gè)人的風(fēng)采和團隊的凝聚力。

“眾志成城”項目，訓練的是對目標的管理和PDCA管理工具的使用，從明確目標、計劃制定、方案執行、過(guò)程糾偏、改進(jìn)調整，到順利完成目標，團隊只經(jīng)過(guò)了三輪演練即完成了任務(wù)，是拓展基地中最快完成此項目的團隊。展現出了艾特團隊良好的團結協(xié)作精神、責任擔當意識、奉獻精神和團隊執行力。

“齊眉棍”項目旨在錘煉團隊凝聚力、提升團隊溝通與協(xié)作能力，同時(shí)鍛煉管理人員的領(lǐng)導力與團隊執行力。各團隊在制定達成目標的策略時(shí)，充分傾聽(tīng)并吸納了每位成員的意見(jiàn)，通過(guò)深入的溝通與共同商議，達成了高度一致的共識。在討論過(guò)程中，團隊明確了行動(dòng)的總指揮，確保了后續的協(xié)調與統一。在實(shí)際操作中，團隊成員緊密配合，聽(tīng)從指揮，行動(dòng)一致，展現了高度的協(xié)作精神與執行力。

“驛站傳書(shū)”項目致力于提升團隊成員的突破思維、溝通技巧、信息傳達能力和執行力。在項目執行中，行動(dòng)方案經(jīng)由團隊共同策劃，充分激發(fā)每個(gè)成員的智慧與創(chuàng )意。面對疑惑或挑戰，團隊成員展現出堅定的執行力，優(yōu)先選擇遵循既定方案，彰顯出高度的紀律性。同時(shí)，團隊嚴謹確保信息的準確傳遞，杜絕擅自更改，從而維護信息的完整性和真實(shí)性，確保項目順利進(jìn)行。

“旱地冰壺”項目旨在錘煉管理人員的領(lǐng)導力、計劃（策略）管理能力，同時(shí)提升團隊的協(xié)作能力與執行力。在此次項目中，團隊成員展現出高度的團隊協(xié)作、凝聚力和執行力，出色地完成了項目的任務(wù)。

“七巧板”項目是對之前訓練內容的深度檢驗與綜合運用，旨在進(jìn)一步錘煉大局意識、資源共享意識、主動(dòng)溝通意識以及團隊/部門(mén)協(xié)作能力。面對挑戰，團隊成員積極溝通、分享資源，共同探討解決拼圖難題的方法，展現出高度大局觀(guān)、資源共享意識和主動(dòng)溝通意識。同時(shí)，大家也深刻體會(huì )到了團隊協(xié)作的重要性，相互支持、密切配合，共同完成目標任務(wù)。

總結

此次活動(dòng)成功搭建了一個(gè)集運動(dòng)、合作、交流于一體的平臺，不僅豐富了員工的精神文化生活，提升了大家對企業(yè)文化強烈的歸屬感和認同感，激發(fā)了工作熱情與斗志，而且團隊之間協(xié)作能力和向心力，團隊的配合度也得到了顯著(zhù)提升，同事之間的感情也得到了進(jìn)一步升華。相信通過(guò)此次活動(dòng)，展望未來(lái)，艾特人必將懷揣滿(mǎn)腔熱忱，堅定信念，乘風(fēng)破浪，同心協(xié)力，共同書(shū)寫(xiě)更加輝煌的篇章！